Avtalsfrågor
Tagande ur tjänstDet har visat sig att felaktigheter har begåtts av PSF:erna när medarbetare tagits ur tjänst på grund av olycka, hot eller våld. Man har agerat som vid en vanlig sjukskrivning och dragit karensdag och andra avdrag. Detta är fel! Som utsatt skall du inte ha några som helst avdrag. Du skall vidare ha alla ersättningar som skulle ha fallit ut om du jobbat som vanligt. OB-tillägg...osv skall vara oförändrade. Detta gäller också om du blir sjuksriven på grund av den händelse du varit med om. Allt detta står klart och tydligt att läsa i SPÅRA SJ §5 mom 4. Ni som vet med er att ni blivit felbehandlade, hör av er till Psf:erna och hänvisa till SPÅRA SJ, eller hör av er till er lokala fackliga representant så hjälper vi er med kontakten med PSF:erna. Ämnet är påtalat för ledningen, så förhoppningsvis blir det bättring på den här punkten i framtiden. Men skulle det vara så att ni känner er felbehandlade i någon situation så är det bara att prata med det lokala fackliga ombudet så gör vi vårt bästa för att reda ut situationen.
Senast uppdaterad (2011-01-28 14:52) |



