SEKO SJ

Det har vid kontroll framkommit att SJ AB förkortat viloperioden till 9 timmar och 30 minuter på loungen i Göteborg. SEKO ansåg att detta stred mot SPÅRA SJ (kollektivavtalet på SJ AB)

En lokal tvist på SJ AB hölls den 25:e maj. SEKO ansåg att SJ AB hade brutit mot avtalet då de ej sökt lösa situationen genom nödvändiga skiftbyten inom gruppen, som SPÅRA SJ ger uttryck för. Den aktuella skrivningen i SPÅRA SJ gör att förkortad nattvila endast medges om nödvändiga skiftbyten inom gruppen är helt omöjliga

Arbetsgivaren ansåg  att förkortningen skett med stöd av SPÅRA SJ. Den lokala förhandlingen slutade i oenighet. En central förhandling mellan arbetstagarorganisationen ALMEGA och SEKO genomfördes den 2:a september. SEKO visade upp gällande tjänstgöringslistor för aktuella dagar, och visade att det hade gått att göra förändringar i gruppen och därmed har SJ AB brutit mot SPÅRA SJ. Förhandlingen avslutades med att  parterna gick på SEKO:s linje. Det konstaterades att det var ett brott mot SPÅRA SJ att gå ner från 11 timmars nattvila för stationär personal.

Parterna enades vidare om att SJ skall utbetala ett skadestånd till både SEKO och den drabbade medlemmen.

Resultatet visar att det är bara vid extremt sällsynta fall arbetsgivaren kan gå under 11 timmars vila för stationär personal. För åkande personal finns det möjlighet att gå ner till 8 timmars viloperiod vid överliggning på annan station än hemstationen. Detta under förutsättning att den anställde kompenseras för den förlorade tiden under nästkommande viloperiod.